Porque ter colaboradores motivados deveria ser prioridade na sua empresa

Mas pera, Motivação tem a ver com Análise de Negócios? Tem sim senhor! Tudo o que tem a ver com a estratégia da empresa e formas de aumentar o ROI tem a ver com Análise de Negócio e são assuntos que devem ser tratados com prioridade na empresa.

Primeiro, eu queria que você visitasse o link aqui: Motivação pode aumentar produtividade do funcionário em até 50%

Uma empresa com colaboradores motivados tem aumento de produtividade,  reduz  a rotatividade, e tudo isso pode representar redução de custos para a empresa, e claro, associados a outras estratégias no negócio, podem levar a um aumento do ROI.

Mas eu, gestor, sou responsável pela motivação das pessoas? A resposta é: Não. Mas você pode tomar ações que podem incentivar que as pessoas se motivem. Por exemplo, temos o Jogo de Moving Motivators, criado pelo Junger Appelo, da Management 3.0.

O jogo normalmente é aplicado presencialmente, mas montei essa apresentação para que possa ser feito à distância:

Se você quiser imprimir as cartas, elas podem ser encontradas aqui:

Moving Motivators Download

Mais informações sobre Moving Motivators? Você encontra aqui:

Prática- Moving Motivators

Organize. (3)

 

Deixe um comentário

Preencha os seus dados abaixo ou clique em um ícone para log in:

Logotipo do WordPress.com

Você está comentando utilizando sua conta WordPress.com. Sair / Alterar )

Imagem do Twitter

Você está comentando utilizando sua conta Twitter. Sair / Alterar )

Foto do Facebook

Você está comentando utilizando sua conta Facebook. Sair / Alterar )

Foto do Google+

Você está comentando utilizando sua conta Google+. Sair / Alterar )

Conectando a %s