É com muito orgulho que anuncio: Estou lançando meu primeiro workshop, de Scrum na Prática, com Lego! Mas não se engane, diversos pilotos já foram realizados e posso garantir duas coisas: A vivência de um ambiente ágil e Muita diversão!!! Desta vez, reservei um espaço bem bacana na Via Academy para fazermos nossas brincadeiras!Continuar lendo “Workshop: Scrum na Prática, com Lego”
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Slack Análise de Negócios Brasil
Novidade: Criamos o grupo de Slack Análise de Negócios Brasil! Quer participar do Slack Análise de Negócios BR? Lá falamos sobre tudo o que permeia o mundo da Análise de Negócios. É fácil e rápido! Clique aqui para criar sua conta e participar do nosso grupo: Grupo Análise de Negócios Brasil no Slack Aproveite e instaleContinuar lendo “Slack Análise de Negócios Brasil”
Vou ser palestrante no TDC!
Você conhece a TDC? Não? TDC é a The Developers Conference, um congresso de profissionais de TI, organizado pela GlobalCode e com alguns anos de bagagem. Neste ano, vou palestrar sobre a Análise de Negócios na Transformação Digital e estou bem feliz com a oportunidade. Então, gostaria de convidar a todos para assistir minha palestraContinuar lendo “Vou ser palestrante no TDC!”
Roundtable Virtual de Análise de Negócios
Pensando em criar uma base de conhecimento ainda maior e compartilhá-la entre a comunidade, meu colega de Análise de Negócios Shay e eu tivemos uma ideia: Um roundtable virtual! Neste roundtable, selecionaremos alguns analistas de negócios para comentar e discutir sobre assuntos inerentes ao nosso mundo, respondendo perguntas e trazendo à tona questões relevantes paraContinuar lendo “Roundtable Virtual de Análise de Negócios”
Quase 40% das empresas querem aumentar o salário variável dos profissionais
O estudo do Hay Group aponta que para 61% das companhias essa é uma forma de alinhar o trabalho dos profissionais à performance das organizações Redação CIO Brasil Publicada em 27 de julho de 2010 às 08h00 Um levantamento realizado com 1,3 mil empresas em 80 países aponta que 39% delas têm planos de aumentarContinuar lendo “Quase 40% das empresas querem aumentar o salário variável dos profissionais”